DIBUTUHKAN SEGERA...!!!!
untuk posisi STAFF ADMNISTRASI
syarat :
>. cewek
>. maksimal 25thn
>. Pendidukan Min.SMU ( fresh graduate )
>. Belom Menikah
>. Menarik
>. Rajin dan teliti
>. Sanggup bekerja keras
Kirim CV & Lamaran ke :
PT. WINGS SURYA MESS MAGELANG
JL. BERINGIN VII TIDAR MAGELANG
via email ke : wings_promo@yahoo.com
Rabu, 16 September 2009
Minggu, 13 September 2009
TIDAK ADA YANG SALAH
Manusia pada hakekatnya diciptakan oleh Tuhan sebagai makhluk yang paling sempurna, dibandingan dengan semua makhluk ciptaannya seperti tumbuhan, hewan dan semua yang ada di muka bumi ini, hanya manusia yang memiliki akal dan pikiran, yang dimana hal tersebut dapat menentukan kita dalam melangkah, mengarungi dunia kehidupan....
akan tetapi, meskipun mamnusia sebagai makhluk yang paling sempurna, tidak ada manusia yang sempurna...semua pasti ada kekuurangannya,ga peduli itu siapa tetap tidak ada yang sempurna.
tapi langkah baiknya jika kita mencoba menjadi manusia yang sempurna.
dalam proses menjadi sempurna,banyak sekali proses pembelajaran yang harus dilalui, karena panjangnya,,sebenernya hidup kita di dunia ini adalah untuk belajar.
jangan takut salah...!!!!!sebab tidak ada kata sallah buat orang orang yang belajar, buat orang orang yang menuju kesenpurnaan.
apabila dalam proses tersebut ada yang mengatakan salah,,,berarti orang tersebutlah yang salah.
gunakan kalimat, kurang benar maupun kurang sempurna sebagai kalimat penghalus kesalahan ataupun kegagalan.
secara psikologis, seandainya kita mengatakan ini salah,,,berarti selamanya akan salah.
tapi seandainya kita sampaikan dengan kalimat ...ini kurang benar, berarti suatu saat kebenaran ataupun kesuksesan dari hal yang kita lakukan maupun kita tuju tersebut, pasti akan terealisasi...
maka dari itu, mulai dari sekarang,,kita rubah semuanya....INGAT!!!!TIDAK ADA KATA SALAH, BAGI MANUSIA YANG BELAJAR...
team promo mage;lang...KITA BISA!!!!!!
GODHA S.S
KPL MAGELANG
akan tetapi, meskipun mamnusia sebagai makhluk yang paling sempurna, tidak ada manusia yang sempurna...semua pasti ada kekuurangannya,ga peduli itu siapa tetap tidak ada yang sempurna.
tapi langkah baiknya jika kita mencoba menjadi manusia yang sempurna.
dalam proses menjadi sempurna,banyak sekali proses pembelajaran yang harus dilalui, karena panjangnya,,sebenernya hidup kita di dunia ini adalah untuk belajar.
jangan takut salah...!!!!!sebab tidak ada kata sallah buat orang orang yang belajar, buat orang orang yang menuju kesenpurnaan.
apabila dalam proses tersebut ada yang mengatakan salah,,,berarti orang tersebutlah yang salah.
gunakan kalimat, kurang benar maupun kurang sempurna sebagai kalimat penghalus kesalahan ataupun kegagalan.
secara psikologis, seandainya kita mengatakan ini salah,,,berarti selamanya akan salah.
tapi seandainya kita sampaikan dengan kalimat ...ini kurang benar, berarti suatu saat kebenaran ataupun kesuksesan dari hal yang kita lakukan maupun kita tuju tersebut, pasti akan terealisasi...
maka dari itu, mulai dari sekarang,,kita rubah semuanya....INGAT!!!!TIDAK ADA KATA SALAH, BAGI MANUSIA YANG BELAJAR...
team promo mage;lang...KITA BISA!!!!!!
GODHA S.S
KPL MAGELANG
Jumat, 03 Juli 2009
LOWONGAN KERJA
DIBUTUHKAN SEGERA...!!!!
untuk posisi STAFF ADMNISTRASI PROMOSI
syarat :
>. cewek
>. maksimal 25thn
>. Pendidukan Min.D3 / SMU ( fresh graduate )
>. Belom Menikah
>. Menarik
>. Rajin dan teliti
>. Sanggup bekerja keras
Kirim CV & Lamaran ke :
PT. WINGS SURYA MESS MAGELANG
JL. BERINGIN VII TIDAR MAGELANG
(Tulis Code "Admin Promo" di sudut kanan atas )
via email ke : wings_promo@yahoo.com
Berkas diterima paling lambat tgl 9 Juli 2009
untuk posisi STAFF ADMNISTRASI PROMOSI
syarat :
>. cewek
>. maksimal 25thn
>. Pendidukan Min.D3 / SMU ( fresh graduate )
>. Belom Menikah
>. Menarik
>. Rajin dan teliti
>. Sanggup bekerja keras
Kirim CV & Lamaran ke :
PT. WINGS SURYA MESS MAGELANG
JL. BERINGIN VII TIDAR MAGELANG
(Tulis Code "Admin Promo" di sudut kanan atas )
via email ke : wings_promo@yahoo.com
Berkas diterima paling lambat tgl 9 Juli 2009
Rabu, 03 Juni 2009
FUNGSI MANAJEMEN:
Dari sekian banyak....silahkan pilih, mana yang paling pas untuk anda.......
- MENURUT HENRY FAYOL:
PLANNING
ORGANIZING
COMMANDING
COORDINATING
CONTROLLING
- MENURUT LUTHER GULLICK:
PLANNING
ORGANIZING
STAFFING
DIRECTING
COORDINATING
REPORTING
BUDGETING
- MENURUT KOONTZ dan O’DONNEL:
ORGANIZING
STAFFING
DIRECTING
PLANNING
CONTROLLING
- MENURUT GEORGE R TERRY:
PLANNING
ORGANIZING
ACTUATING
CONTROLLING
TOKOH-TOKOH MANAJEMEN:
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
HENRY FAYOL
ROBERT OWEN
CHARLES BABBAGE
HARRINGTON EMERSON
FW TAYLOR
DIKENAL SEBAGAI BAPAK MANAJEMEN ILMIAH:
HENRY FAYOL
DIVISION OF WORK
AUTHORITY
DICIPLINE
UNITY OF COMMAND
UNITY OF DIRECTION
SUBORDINATION INDIVIDUAL INTEREST TO GENERAL INTEREST
REMUNERATION
CENTRALIZATION
SCALAR CHAIN
ORDER
EQUITY
STABILITY OF TONURE OF PERSONNEL
INITIATIVE
ESPRIT DE CORPS
HARRINGTON EMERSON:
TUJUAN YANG JELAS
COMMON SENSE
COMPETENT CAUSAL
DICIPLINE
THE FAIR DEAL
RELIABLE
IMMIDIATE AND ADEQUATE RECORDS
STANDARDIZED CONDITION
STANDARDIZED OPERATION
WRITTEN STANDARD PRACTICE INSTRUCTION
EFFICIENCY REWARD
PLAN, DO, CHECK & ACTION
Is the PDCA Cycle as a checklist of the four stages which you must be got from “problem faced to “problem solved”.
Penemunya: Walter Shewhart, efektif dipelopori: W. Edwards Deming.
PLAN
To improve your operations first by finding out what things are going wrong (that is identify the problem faced), and come up with ideas for solving these problems.
DO
Do changes designed to solve the problems on a small or experimental scale first. This minimises disruption to routine activity while testing whether the changes will work or not
CHECK
Whether the small scale or experimental changes are achieving the desired result or not. Also, contiuously check nominated key activities (regardless of any experimentation going on) to ensure that you know what the quality of the out put is at all times to identify any new problems when they corp up
ACTION
To implement changes on a larger scale if the experiment is successful. This mean making the changes a routine part of your activity. Also act to involve other persons (departments, supplier, or customers) affected by the changes and whose coorperation you need to implement them on a larger scale, or those who may simply benefit from what you have learned (you may, of course, already have involved these people in the do or trial stage)
Basic Steps in the Rational Planning Process
Identify a Problem
Identify a Goal
Collect Background Data
Identify a Means of Assessing Alternative Plan Scenarios
Identify Alternative Plan Scenarios
consisting of Policies and Guidelines to achieve the Goal
Assess Alternative Plan Scenarios
Select the Preferred Alternative
Implement the Plan
Monitor, Evaluate and Revise the Implementation
Identify New Problems and Begin the Process again
- MENURUT HENRY FAYOL:
PLANNING
ORGANIZING
COMMANDING
COORDINATING
CONTROLLING
- MENURUT LUTHER GULLICK:
PLANNING
ORGANIZING
STAFFING
DIRECTING
COORDINATING
REPORTING
BUDGETING
- MENURUT KOONTZ dan O’DONNEL:
ORGANIZING
STAFFING
DIRECTING
PLANNING
CONTROLLING
- MENURUT GEORGE R TERRY:
PLANNING
ORGANIZING
ACTUATING
CONTROLLING
TOKOH-TOKOH MANAJEMEN:
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
HENRY FAYOL
ROBERT OWEN
CHARLES BABBAGE
HARRINGTON EMERSON
FW TAYLOR
DIKENAL SEBAGAI BAPAK MANAJEMEN ILMIAH:
HENRY FAYOL
DIVISION OF WORK
AUTHORITY
DICIPLINE
UNITY OF COMMAND
UNITY OF DIRECTION
SUBORDINATION INDIVIDUAL INTEREST TO GENERAL INTEREST
REMUNERATION
CENTRALIZATION
SCALAR CHAIN
ORDER
EQUITY
STABILITY OF TONURE OF PERSONNEL
INITIATIVE
ESPRIT DE CORPS
HARRINGTON EMERSON:
TUJUAN YANG JELAS
COMMON SENSE
COMPETENT CAUSAL
DICIPLINE
THE FAIR DEAL
RELIABLE
IMMIDIATE AND ADEQUATE RECORDS
STANDARDIZED CONDITION
STANDARDIZED OPERATION
WRITTEN STANDARD PRACTICE INSTRUCTION
EFFICIENCY REWARD
PLAN, DO, CHECK & ACTION
Is the PDCA Cycle as a checklist of the four stages which you must be got from “problem faced to “problem solved”.
Penemunya: Walter Shewhart, efektif dipelopori: W. Edwards Deming.
PLAN
To improve your operations first by finding out what things are going wrong (that is identify the problem faced), and come up with ideas for solving these problems.
DO
Do changes designed to solve the problems on a small or experimental scale first. This minimises disruption to routine activity while testing whether the changes will work or not
CHECK
Whether the small scale or experimental changes are achieving the desired result or not. Also, contiuously check nominated key activities (regardless of any experimentation going on) to ensure that you know what the quality of the out put is at all times to identify any new problems when they corp up
ACTION
To implement changes on a larger scale if the experiment is successful. This mean making the changes a routine part of your activity. Also act to involve other persons (departments, supplier, or customers) affected by the changes and whose coorperation you need to implement them on a larger scale, or those who may simply benefit from what you have learned (you may, of course, already have involved these people in the do or trial stage)
Basic Steps in the Rational Planning Process
Identify a Problem
Identify a Goal
Collect Background Data
Identify a Means of Assessing Alternative Plan Scenarios
Identify Alternative Plan Scenarios
consisting of Policies and Guidelines to achieve the Goal
Assess Alternative Plan Scenarios
Select the Preferred Alternative
Implement the Plan
Monitor, Evaluate and Revise the Implementation
Identify New Problems and Begin the Process again
Sabtu, 09 Mei 2009
FREE DRINK JASJUS "...SEMUA SUKA"
salah satu kegiatan promosi bulan maret di Mess Magelang adalah free drink JasJus Semua Suka...Eka da Dian sebagai team spg yang handal, bagi-bagi jasjus gratis di traditional market.
Jumat, 08 Mei 2009
MEETING TAHUNAN
Dibulan Maret tgl 18 kemarin, keluarga besar wings magelang, mengadakan meeting tahunan, agendanya sambutan dari Bpk. Johan (RM Jateng), Bpk. Whelly (DM Magelang), Ramah Tamah dan endingnya bagi door prize sekaligus makan bareng KFC...kenyang...kenyang...!!!!
EVENT WONOSOBO....KEREN!!!!
Kemarin di bulan maret, kita sempat kerja sama dengan radio G2FM Wonosobo, untuk kegiatan Sunatan Massal, Pengajian Akbar, dan karnaval...wow keren, antusias warga sangat bagus sekali dalam event ini...
PEMENANG UNDIAN GOSOK-GOSOK KECAP SEDAAP...
KECAP SEDAAP BAGI-BAGI SEPEDA MOTOR
Suasana pasar Petanahan Kebumen hari rabu 15 April 2009 kemarin sangatlah berbeda, banyak warga petanahan berdatangan ke pasar petanahan, bukan hanya untuk belanja kebutuhan sehari-hari, ternyata mereka datang untuk menyaksikan acara yang dipersembahkan oleh PT. Wings Surya dengan kecap Sedaapnya.
Pada hari itu, kecap sedaap menggelar kegiatan SEDAAP…KECAPNYA, SEDAAP…ACARANYA, SEDAAP…HADIAHNYA. Acara tersebut dimulai dari pukul 09.00 WIB dan berakhir pada pukul 12.00WIB. Pada kegiatan tersebut dimeriahkan oleh hiburan electone dari magelang, selain terdapat stand bazaar, acara tersebut juga dikemas secara apik dengan kolaborasi live report oleh radio bima sakti dan juga ada fun game, masyarakat sekitar pasar Petanahan sangat antusias sekali dengan kegiatan tersebut, hal tersebut dapat dilihat pada stand bazaar yang ramai dan pada saat fun game diadakan, mereka terlihat sangat antusias.
Adapun demikian, acara pokok untuk kegiatan tersebut adalah penyerahan hadiah 1 unit sepeda motor dari program undian gosok-gosok kecap sedaap, kepada Bpk. Subagyo warga Dorowati, Klirong Kebumen. “Saya sangat senang sekali, sekaligus tidak menyangka kalau akan mendapatkan hadiah sepeda motor,” demikian kata Bpk. Subagyo. Beliau ini sangatlah beruntung, karena pada waktu itu, beliau membeli kecap sedaap 5 sachet, ternyata 1 dari 5 sachet tersebut menghantar beliau untuk mendapatkan 1 unit sepeda motor dari kecap sedaap. “ Awalnya saya ragu, saya pikir ini sebuah penipuan, tapi setelah saya konfirmasikan dengan toko tempat saya beli, ternyata undian gosok-gosok kecap sedaap tersebut memang benar adanya dan saya mengajak kepada seluruh masyarakat, untuk menggunakan kecap sedaap, sudah sedaap rasanya, sedaap pula hadiahnya,” dengan wajah berseri-seri beliau menambahkan.
Hadiah tersebut diberikan oleh Bpk. Edy selaku supervisor di PT. Wings Surya Mess Magelang. di akhir acara, beliau juga berpesan kepada seluruh masyarakat, untuk sekiranya berhati-hati akan segala bentuk promosi yang mengatas namakan dari PT.Wings Surya, “ Apabila mendapat sms ataupun kupon hadiah yang mengatasnamakan PT.Wings Surya, mohon hubungi layanan konsumen kami, agar kasus penipuan dapat dihindari” beliau menambahkan.
Pada kegiatan ini dimaksudkan bahwa, untuk mengajak seluruh masyarakat luas untuk menggunakan kecap sedaap, karena semua program promosi dari PT.Wings Surya khususnya program kecapp sedaap, bukanlah hanya program bohongan, bahkan untuk semua hadiah yang diterima oleh pemenang, tidak dikenakan biaya apapun. Maka hubungilah pusat pelayanan kami yang tertulis pada setiap bungkus product, seandainya mendapatkan informasi yang kira-kira meragukan.
PERAN PENTING SEBUAH PROMOSI
Dunia marketing sangatlah luas artiannya, kita mengenal MARKETING MIX, yang dimana sebuah product dapat diterima oleh masyarakat tergantung 4P, yaitu : 1. Product 2. Price 3.Place 4. Promotion, dalam marketing sendiri tersebut dibagi 2 hal ataupun 2 bagian pokok, yaitu marketing istribusi dan Marketing Promosi.
sepertinya bedanya sedikit banget, antara distribusi dan promosi. padahal kalau benar-benar dipahami, akan sangat berbeda sekali jenis kerja distribusi dan promosi, yang dimana ending maupun tujuanya sama, yaitu produk tersebut laku di jual.
Marketing Distribusi tersebut lebih mengarah pada Selling IN atau product masuk ke toko dan pemerataan, sedangkan Marketing Promosi sendiri lebih ke Selling Out, atau bagaimana caranya mengeluarkan product yang sudah dibeli toko, bisa dibeli oleh konsumen, konkritnya sering saya menyebutnya dengan istilah create demand, bagaimana caranya bisa terjadi permintaan di pasar.
Kalau kita lihat sekilas, kerja promosi sangat mudah dan tanpa tantangan, kerjanya hanya menghabur-haburkan uang saja mulai dari kasih sponsor baik barang maupun uang sampai bayar pajak reklmae, dan sudah selesai. Padahal kalau kita mau mengamati lebih dalam, proses create demand tersebut sangatlah rumit, dan kalau kita menyenangi dunia promosi sangat menyenangkan.
Media promosi, sering kita melalui ATL ( Alt The Line )adalah Promosi yang dilakukan melalui bantuan sebuah media, yang dimana komunikasi hanya dilakukan oleh satu arah, yaitu kita menyampaiakan bahwa produk kita itu ada, seperti misalnya melalui media billboard, Televisi maupun radio.
Selain itu kita bisa juga dengan BTL ( Bellow The Line )adalah promosi yang dilakukan secara, kalau saya lebih seneng mengatakan event off air..maklum exs radio and tipi..he.he..melalui media event yang dimana pada kegiatan tersebut ada interaksi dua arah, antara pihak produsen dan konsumen.
intinya dari ATL dan BTL sama, yaitu awarenes atau membiasakan masyarakat dengan sebuah produk. seperti misalnya, kalau kita lapar dan pengen makan mie instant, yang pertama terlintas dalam benak pikirannya ya langsung mie sedaap.
proses perubahan mindseat seseorang itu tidak mudah, harus banyak cara dilakukan, mulai dari trade promo maupun consumers promo, dalam hal itu kita juga harus didukung menggunakan P.O.S ( Point Off Sales ) yang berfungsi mengarahkan calon konsumen untuk memilih produk kita ( ex. Poster ) dan P.O.P (Point Off Purchase )yang berfungsi untuk menguatkan konsumen untuk memilih produk kita ( ex. pembelian kecap sedaap 120ml dapat 1 buah gelas ).
melihat uraian diatas, dapat ditarik kesimpulan, bahwa PROMOSI mempunyai peran yang sangat vital untuk proses regulasi barang...
ok...demikian sedikit gambaran pentingnya promosi dari saya, kalau mungkin ada yang salah mohon maaf, saya hanya mengajak sharing saja.
salam kenal dari saya
GODHA S.S KPL Magelang
Label:
Sharing
Langganan:
Postingan (Atom)