JOB VACANCY

DIBUTUHKAN SEGERA...!!!!
untuk posisi STAFF ADMNISTRASI
syarat :
>. cewek
>. maksimal 25thn
>. Pendidukan Min.SMU ( fresh graduate )
>. Belom Menikah
>. Menarik
>. Rajin dan teliti
>. Sanggup bekerja keras

Kirim CV & Lamaran ke :
PT. WINGS SURYA MESS MAGELANG
JL. BERINGIN VII TIDAR MAGELANG
via email ke : wings_promo@yahoo.com

TIDAK ADA YANG SALAH

Manusia pada hakekatnya diciptakan oleh Tuhan sebagai makhluk yang paling sempurna, dibandingan dengan semua makhluk ciptaannya seperti tumbuhan, hewan dan semua yang ada di muka bumi ini, hanya manusia yang memiliki akal dan pikiran, yang dimana hal tersebut dapat menentukan kita dalam melangkah, mengarungi dunia kehidupan....

akan tetapi, meskipun mamnusia sebagai makhluk yang paling sempurna, tidak ada manusia yang sempurna...semua pasti ada kekuurangannya,ga peduli itu siapa tetap tidak ada yang sempurna.

tapi langkah baiknya jika kita mencoba menjadi manusia yang sempurna.

dalam proses menjadi sempurna,banyak sekali proses pembelajaran yang harus dilalui, karena panjangnya,,sebenernya hidup kita di dunia ini adalah untuk belajar.

jangan takut salah...!!!!!sebab tidak ada kata sallah buat orang orang yang belajar, buat orang orang yang menuju kesenpurnaan.
apabila dalam proses tersebut ada yang mengatakan salah,,,berarti orang tersebutlah yang salah.
gunakan kalimat, kurang benar maupun kurang sempurna sebagai kalimat penghalus kesalahan ataupun kegagalan.

secara psikologis, seandainya kita mengatakan ini salah,,,berarti selamanya akan salah.
tapi seandainya kita sampaikan dengan kalimat ...ini kurang benar, berarti suatu saat kebenaran ataupun kesuksesan dari hal yang kita lakukan maupun kita tuju tersebut, pasti akan terealisasi...

maka dari itu, mulai dari sekarang,,kita rubah semuanya....INGAT!!!!TIDAK ADA KATA SALAH, BAGI MANUSIA YANG BELAJAR...

team promo mage;lang...KITA BISA!!!!!!

GODHA S.S
KPL MAGELANG

LOWONGAN KERJA

DIBUTUHKAN SEGERA...!!!!
untuk posisi STAFF ADMNISTRASI PROMOSI
syarat :
>. cewek
>. maksimal 25thn
>. Pendidukan Min.D3 / SMU ( fresh graduate )
>. Belom Menikah
>. Menarik
>. Rajin dan teliti
>. Sanggup bekerja keras

Kirim CV & Lamaran ke :
PT. WINGS SURYA MESS MAGELANG
JL. BERINGIN VII TIDAR MAGELANG
(Tulis Code "Admin Promo" di sudut kanan atas )
via email ke : wings_promo@yahoo.com

Berkas diterima paling lambat tgl 9 Juli 2009

FUNGSI MANAJEMEN:

Dari sekian banyak....silahkan pilih, mana yang paling pas untuk anda.......
- MENURUT HENRY FAYOL:
PLANNING
ORGANIZING
COMMANDING
COORDINATING
CONTROLLING
- MENURUT LUTHER GULLICK:
PLANNING
ORGANIZING
STAFFING
DIRECTING
COORDINATING
REPORTING
BUDGETING
- MENURUT KOONTZ dan O’DONNEL:
ORGANIZING
STAFFING
DIRECTING
PLANNING
CONTROLLING
- MENURUT GEORGE R TERRY:
PLANNING
ORGANIZING
ACTUATING
CONTROLLING
TOKOH-TOKOH MANAJEMEN:
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
HENRY FAYOL
ROBERT OWEN
CHARLES BABBAGE
HARRINGTON EMERSON
FW TAYLOR
DIKENAL SEBAGAI BAPAK MANAJEMEN ILMIAH:
HENRY FAYOL
DIVISION OF WORK
AUTHORITY
DICIPLINE
UNITY OF COMMAND
UNITY OF DIRECTION
SUBORDINATION INDIVIDUAL INTEREST TO GENERAL INTEREST
REMUNERATION
CENTRALIZATION
SCALAR CHAIN
ORDER
EQUITY
STABILITY OF TONURE OF PERSONNEL
INITIATIVE
ESPRIT DE CORPS
HARRINGTON EMERSON:
TUJUAN YANG JELAS
COMMON SENSE
COMPETENT CAUSAL
DICIPLINE
THE FAIR DEAL
RELIABLE
IMMIDIATE AND ADEQUATE RECORDS
STANDARDIZED CONDITION
STANDARDIZED OPERATION
WRITTEN STANDARD PRACTICE INSTRUCTION
EFFICIENCY REWARD
PLAN, DO, CHECK & ACTION
Is the PDCA Cycle as a checklist of the four stages which you must be got from “problem faced to “problem solved”.
Penemunya: Walter Shewhart, efektif dipelopori: W. Edwards Deming.
PLAN
To improve your operations first by finding out what things are going wrong (that is identify the problem faced), and come up with ideas for solving these problems.
DO
Do changes designed to solve the problems on a small or experimental scale first. This minimises disruption to routine activity while testing whether the changes will work or not
CHECK
Whether the small scale or experimental changes are achieving the desired result or not. Also, contiuously check nominated key activities (regardless of any experimentation going on) to ensure that you know what the quality of the out put is at all times to identify any new problems when they corp up
ACTION
To implement changes on a larger scale if the experiment is successful. This mean making the changes a routine part of your activity. Also act to involve other persons (departments, supplier, or customers) affected by the changes and whose coorperation you need to implement them on a larger scale, or those who may simply benefit from what you have learned (you may, of course, already have involved these people in the do or trial stage)
Basic Steps in the Rational Planning Process
Identify a Problem
Identify a Goal
Collect Background Data
Identify a Means of Assessing Alternative Plan Scenarios
Identify Alternative Plan Scenarios
consisting of Policies and Guidelines to achieve the Goal
Assess Alternative Plan Scenarios
Select the Preferred Alternative
Implement the Plan
Monitor, Evaluate and Revise the Implementation
Identify New Problems and Begin the Process again

FREE DRINK JASJUS "...SEMUA SUKA"

salah satu kegiatan promosi bulan maret di Mess Magelang adalah free drink JasJus Semua Suka...Eka da Dian sebagai team spg yang handal, bagi-bagi jasjus gratis di traditional market.

MEETING TAHUNAN

Dibulan Maret tgl 18 kemarin, keluarga besar wings magelang, mengadakan meeting tahunan, agendanya sambutan dari Bpk. Johan (RM Jateng), Bpk. Whelly (DM Magelang), Ramah Tamah dan endingnya bagi door prize sekaligus makan bareng KFC...kenyang...kenyang...!!!!

EVENT WONOSOBO....KEREN!!!!

Kemarin di bulan maret, kita sempat kerja sama dengan radio G2FM Wonosobo, untuk kegiatan Sunatan Massal, Pengajian Akbar, dan karnaval...wow keren, antusias warga sangat bagus sekali dalam event ini...